·Mini Recap: Refresh Man – Episodio 02·

Se llegó el fin de semana y con el un nuevo episodio de Refresh Man, apenas el segundo. No sé qué tiene el drama que me resulta tan entretenido y ligero, tal vez es su sencillez. Me encuentro lamentando un poco el haber empezado el drama durante transmisiones, creo que este es de ese tipo de dramas que son mejor de ver a mi ritmo en lugar de esperar tooodaaa la semana por un simple episodio, quiero que la historia avance y que lo haga ya pero me tengo que esperar 😐

El episodio 2 estuvo enfocado en Yu Tang, hay situaciones que la protagonista no digiere (su cerebro no las procesa) y este episodio es una muestra de ello:

·Mini Recap: Refresh Man – Episodio 01·

Ya tenía ganas de hacer una recapitulación en el blog dado que sólo he hecho una desde que empecé con el sitio y de vez en cuando me gusta comentar lo que veo episodio tras episodio pero no me había decidido por un drama para “recapitular”; el elegido ha sido Refresh Man 😀 y ahora si será una Mini-Recapitulación (es decir, comentar sólo lo que me parece más relevante del episodio y no cada punto) no como lo hice con The Girl Who Sees Smells la cual había prometido sería una mini-recapitulación y terminó siendo bastante más detallada de lo que me debía 😆

Ahora si a tema, los puntos principales sobre el primer episodio:


5. Despertar confiada por la mañana.

Zhong Yu Tang (Joanne Tseng) tiene frente a ella la gran probabilidad de obtener un ascenso ahora que el CEO se ha retirado al tiempo que su asistente (secretaria) ejecutiva presenta su renuncia, habrá un nuevo CEO en la compañía y queda ahí la vacante de su secretaria, la jefa de asistentes. Todos sus compañeros no tienen duda en que Yu Tang será el reemplazo de la anterior asistente ejecutiva del CEO, para ellos no puede haber otra, y alientan en ella la confianza, que ella misma ya tenía, sobre obtener el puesto. Por tal motivo Zhong Yu Tang recibe el día con la plena confianza de que ese sería el tan día anhelado en su carrera profesional.

4. Cuando el perezoso de la clase supera al sobresaliente.

Zhong Yu Tang está feliz de reencontrarse con su ex-compañero de clase Ji Wen Kai (Aaron Yan) quien casualmente está reportando en la compañía donde ella trabaja y asume de inmediato que Wen Kai aplicará para un puesto en seguridad, tratándolo con la misma familiaridad de antaño le expresa lo sorprendida que está de verlo bien vestido y le dice en dónde se están realizando las entrevistas de trabajo.

Sin embargo, el presidente de la compañía presenta a Ji Wen Kai como el nuevo CEO de la compañía, la sorpresa de Yu Tang no se hace esperar y no se puede explicar cómo alguien que desde pequeños fue su compañero de escuela y siempre el último en la clase pueda ahora ser el CEO de su compañía. La amarga realidad la golpea duro, muy duro 😡 .

3. Tu eres el peón y yo soy el rey.

Zhong Yu Tang no parece entender la situación del todo pues (viendo al CEO como un igual y sin mostrarle respeto) insiste en que su trabajo es eficiente y argumenta con el nuevo CEO cuando este le explica que no ha desempeñado su trabajo apropiadamente. Aparentemente Wen Kai si prestaba atención a clase pese a que siempre estaba durmiendo y tiene presente las palabras que su profesor de preparatoria le decía constantemente: tu eres el peón y yo soy el rey, y le recuerda a Yu Tang esta frase (oe oe~ Yu Tang, ¿quién es ahora el peón?), Yu Tang finalmente comprende que su CEO ya no es simplemente su ex compañero Ji Wen Kai e intenta demostrarle que él se equivoca sobre ella y su desempeño.

Naturalmente Wen Kai no es fácil de convencer, -no se llega a ser CEO cuando tu estándar es el promedio-, y volviendo a remarcarle a Yu Tang sus errores le explica lo que él necesita de una asistente: que sea imposible estar sin ella, alguien compenetrado con él y que de un plus a lo que ya se espera de ella.

2. ¡Diantre!… Ahí está frente a ti lo que crees que eres (y, lamentablemente, no estás mirando a un espejo).

Ai Sha (Lene Lai) aparece a salvar situaciones y a recordarle, una vez más (y sólo por si Wen Kai no fue suficiente buen ejemplo), a Yu Tang que en este mundo siempre habrá alguien mejor en algo que tu.

Ai Sha es superior a Yu Tang como asistente, la diferencia entre una y otra es abrumadora. Mientras una espera el reconocimiento por su labor la otra se lo gana, así de simple. Ai Sha sabe lo que tiene que hacer y cómo hacerlo y no se pone a dar vueltas en el conformismo pensando que ya lo hace bien, y menos si sabe que puede hacerlo mejor. Pero no sólo en el desempeño como asistente pone esfuerzo, Ai Sha también busca tener relaciones cordiales y de buen entendimiento con el resto de su compañeros, algo que Yu Tang da por sentado y también tiene descuidado.

La presencia de Ai Sha representa un peligro para Yu Tang quien ve cómo se tambalean sus oportunidades de obtener su esperado ascenso, esto poco ayuda a la confianza de Yu Tang así que finalmente comienza a hacer algo de introspección.

1. Creer que el karma se dio la vuelta y te pisó la cola.

Por supuesto que una de las mejores maneras de evitar creer que el karma te está cobrando deudas pendientes es no tener la cola larga 😉 lamentablemente para Yu Tang este no es su caso y ella recuerda cómo, en el pasado, se comportó como “el rey” con el pobre “peón” Wen Kai y está segura que él guarda aún ese viejo rencor contra ella y por eso se comporta como lo hace ahora, lo que ella desconoce y que uno como espectador ya sabe es que aparentemente Wen Kai disfrutaba, y mucho, de la atención que Yu Tang le prestaba 😉

Dispuesta a no permitir que se le pase por encima y que se le respete su esfuerzo y valor dentro de la compañía, llega Yu Tang al día siguiente de su nefasto primer día con el nuevo CEO demandado que se le dé su lugar, poco ayuda que el día anterior perdió una importante llamada de parte de Ai Sha pues se le requería para atender un trabajo con el CEO de último minuto.

Yu Tang siente que no es necesitada en la compañía e intenta renunciar pero Wen Kai le recuerda que tiene una deuda pendiente con la compañía y tendría que pagar una penalización costosa si renuncia, ella no puede pagar esa penalización así que Wen Kai asigna a Ai Sha como la nueva jefa de asistentes ejecutivas y manda a Yu Tang al departamento de ventas, concretamente al Equipo 3 de ventas que es tan malo que tiene fama de ser un cementerio de talentos, nadie sobrevive ahí 😈

Ji Wen Kai necesita recuperar al Equipo 3 de ventas para que deje de ser el área gris de la compañía y empezará a supervisar el departamento cuidadosamente, por otra parte, Yu Tang tendrá que descubrir si está siendo castigada víctima de una venganza de un ex-compañero o si Wen Kai tiene sus propios motivos para enviarla ahí.

Comentarios.

Tenía tiempo de no optar por ver un drama taiwanés durante transmisiones, si lo hice esta vez es porque Refresh Man me pareció interesante desde la sinopsis, aunque la dinámica es prácticamente la misma de muchísimos dramas me llamó la atención que en esta ocasión la protagonista no es esa chica casi perfecta que le sale todo bien cuando pone todo el optimismo de su lado, al contrario ella más bien asume que todo le irá bien si o si por ende le tocará tomar una dosis de realidad si quiere seguir avanzando profesionalmente.

El primer episodio tiene todo el sello taiwanés: sencillez, dejando de lado los gritos y escenas dramáticas que aparecen en el primer episodio del 88.9% de los dramas taiwaneses :mrgreen: la trama no es complicada y parece que será un drama ligero de ver.

Elegí “recapitular” este drama porque el primer episodio me pareció dinámico ni me di cuenta que duró poco más de una hora, voy a estarlo viendo y quiero comentarlo 🙂 así que seguiré comentando este drama hasta el final a menos que deje de gustarme o llamar mi atención en algún punto (espero que esto no suceda) 


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